청년희망키움통장 조건 및 신청방법

자산형성지원사업은 일을 하고 있는 근로빈곤층의 자활을 위해 목돈을 마련할 수 있도록 돕는 것을 말한다. 자산형성지원사업에는 희망키움통장Ⅰ, 희망키움통장 Ⅱ, 내일키움통장, 청년저축계좌, 청년희망키움통장 등이 있다. 물론, 이름은 비슷하지만 제도마다 지원대상 및 지원내용 등이 조금씩 차이가 있다.

청년희망키움통장은 근로·사업소득을 3년간 유지하면 매월 10만 원의 근로·사업소득공제금과 총소득의 45%가 근로소득장려금으로 적립되는 통장이다.

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청년희망키움통장은 신청 당시 만 15~39세 이하, 총 근로 사업 소득이 1인 가구 기준 중위소득 30% 이하인 생계수급청년이 지원할 수 있습니다. 또한, 현재 근로 활동 중이고 가입 기간 동안 근로·사업소득이 발생해야 한다. 즉 일하는 생계수급 청년이 가입할 수 있다는 것이다.

– 근로를 하는 의료, 생계 수급가구

– 가구전체의 총소득이 기준 중위소득 40%의 60%에 해당되어야만 가입 가능하다.

– 여기에는 가입조건과 유지조건 두 가지가 적용된다.

– 가입조건은 당연히 가입할 때의 소득기준 이하여야 한다는 이야기고

– 유지조건은 소득조건이 3년 동안 달라질 경우에 가입 유지될 수 있는 소득조건이다.

지원내용 및 금액

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가입자가 매월 5만 원 또는 10만 원을 저축하고, 3년 이내 탈수급하는 경우, 근로소득 장려금 지원 단 만기 후 6개월의 유예기간을 두고 있다.

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– 매월 본인 저축(월 10만 원)

– 매월 근로소득 장려금 적립(장려율 0.85)

(소득 증가 시 근로소득 장려금이 많아지는 체계 구축)

– 쉽게 본인이 매월 10만 원을 내면 3년 만기 시에 총 1440만 원이 적립된다.

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가입기간

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3년 만기 상품이다.

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신청기간

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신청기간은 매월 초에 신청 가능하며 11월까지이다.

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주의사항

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– 부득이한 사유가 있는 경우에 한하며, 총 6개월간 적립 중지 신청 가능

– 국가 또는 지자체가 인건비 전액을 직접 지급하는 재정 지원 일자리 사업 (자활근로, 공공근로 등) 및 사회적 일자리 서비스 사업(노인 · 장애인 일자리 사업 등) 소득은 근로소득의 범위에서 제외(단, 자활기업 참여자 소득 포함)

– 재산의 소득환산액에 따라 적립기간(3년간) 계좌에 입금된 금액은 소득환산액에서 제외, 단 총 사업기간 경과 후에는 총적립금을 재산의 소득 환산액 포함

– 가구에 대해 1회에 한하여 지원(과거 중도해지자의 경우 계좌 해지 후 가입 가능)

– 희망플러스, 행복키움 통장 등 정부 · 지자체 예산을 통한 사업에 참여하고 있거나, 과거 이러한 사업의 혜택을 받은 자(가구) 중복 참여 불가

– 내일키움 통장 혜택자는 자활사업 종료 이후 희망키움 통장 가입 가능

– 아동을 대상으로 하는 디딤씨앗 통장, 꿈나래통장 등 참여가구 가입 가능

– 주거(46%) · 교육(50%) 수급가구 및 차상위계층(100%) 이하

– 소득인정액이 기준 중위소득 50% 이하 근로, 사업소득이 있는 사람

– 가구별 중위소득 50%, 70% 기준

의무사항

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– 교육 총 4회(8시간) 및 사례관리 연 2회 이상 실시, 사용 용도 증빙 시 적립금 전액 지급

– 주택구입 · 임대, 고등교육 · 기술훈련, 사업의 창업 · 운영자금 등 자립자활자립에 필요한 용도 → 관련 자료 제출

집합교육 2회 의무참여

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지원내용

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매달 10만 원씩 적립하면 3년 후 적립액만큼을 만기 시 지급

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가입기간

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3년 만기 상품이다.

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신청기간

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신청기간은 7월과 10월 신청 가능

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참고사항

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– 이전 희망키움 통장 I에 가입 후 II 가입 가능여부 : 가입가능

– 방문신청 시 주소득자나 세대주중 취업자가 신청해야 하는지 : 동일 가구원이 방문신청 가능

– 개인 적금통장에 추가납입이 가능한지 : 추가 납입해도 지원금은 동일

– 타 지역 이사 시 유지 여부 : 가능

– 본인 적립금 미입금 경우 소급 입금 가능 영부 : 매달 20일까지 납입 소급 납입 불가

– 본인 적립금 중지 신청 시 만기일 연장 여부 : 만기일 연장 안됨.

우선 통장 가입 신청자는 생계급여 보장기관인 읍면동 주민센터를 방문해야 한다. 그곳에서 ‘희망·내일키움통장 참여 신청서’ 및 관련 서류를 제출해야 한다.

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이후 시군구 통장 사업팀이 대상자 결정 및 선정 결과를 말해준다. (결과 통보는 통상 20일 이내에 오게 된다)

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선정된 가입자는 가까운 하나은행 지점을 통해 적금통장 및 입출금 통장을 개설히먄 된다. (하나은행에 직접 방문하지 않아도 비대면으로 계좌 개설이 가능하다고 하니 주변에 지점이 없어도 걱정할 필요가 없다.)

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마지막으로 매월 23~말일 행복e음을 통해 근로소득공제금 및 근로소득 장려금이 생성된다.

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참고로 희망키움통장Ⅰ에 가입 중인 가구의 경우 청년희망키움통장 가입 희망 시 기존 통장 환수해지 후 신규 가입해야 한다. 군 미필자는 신청 시 가입 기간 5년, 가입 후 적립중지 기간을 2년으로 연장할 수 있다.

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또한, 부득이한 사유가 있을 때만 참여기간(3년) 중 총 6개월간 적립 중지 신청이 가능하다. 단, 적립중지는 3회에 한해 인정되오니 참고하시기를 바란다.

청년내일채움공제란, 2년동안 회사에 근속하게 되는 상황에서 매달 저축을 하게 되면 본인 적립금(300만 원)과 기업 기여금(300만 원) 및 정부 지원금(600만 원)을 포함해서 총 1,200만 원의 목돈을 지급하는 정책이다. 하나의 복지제도이기도 한 셈이다.

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단, 자금소진시 지원이 중단되므로 조기 신청해야만 한다. 지원내용은 아래와 같다.

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1. 청년

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청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(300만원, 정부지원)이 공동 적립

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– 2년 후 만기공제금 1,200만원+α

– 최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있다.

– 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능하다.

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2. 기업

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기업 규모에 따라 적립금액 및 적립･지원 방식 구분

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– 30인 미만 기업 : 기업지원금 2년간 300만원 지원받아 적립 ※ 정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 적립

– 30인~49인 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립(매월 2.5만원 적립)하고 80%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원 받아 적립

※ 정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 적립

– 50인~199인 미만 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립(매월 6.25만원 적립)하고 50%는 기업지원금을 적립 주기 별로 지원받아 적립

※ 정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 기업지원금 지급(적립)

– 200인 이상 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 100%를 기업부담금으로 적립(매월 12.5만원 적립)

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참고로 만기 시기가 다가오면 바로 적립금을 받을 수 있는 것은 아님을 참고하셔야 한다. 납입금을 24회 전부 납입하였더라도 필요 제출서류들이 존재하기 때문이다.

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우선 기업에서는 마지막 지원금신청서와 임금지급증빙자료를 첨부하여 제출을 해야하고, 그 후에 일반적으로는 1차심사와 2차심사를 거치기 때문에 이 기간은 약 4주정도가 소요된다.

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심사가 만료되었다면 마지막회차 지원금이 들어옴과 함께 만기신청을 진행하게 된다. 따라서 만기가 끝났다고 해도 곧바로 지원금을 받지는 못하고 최소 약 3주~4주정도가 걸린다고 보시면 된다.

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3. 가입조건

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청년내일채움공제는 모든 중소기업에 다니는 청년이라면 청년내일채움공제에 가입할 수 있을까? 안타깝지만 그렇지 않다.

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청년내일채움공제에 가입하기 위해서는 월급여에서 총액이 300만 원을 넘지 말아야 한다. 그리고 이러한 조건은 회사 입사부터 1년 간 유지되어야 한다.

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여기서 다소 문제점이 생기게 된다. 만약, 회사를 다니면서 월급이 인상된다면 정규직 입사일로부터 1년 간 지급된 총액이 3,600만 원을 초과한다면 청약은 철회된다.

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그래서 다소 애매하다는 평가도 있다. 그렇지만, 이런 경우는 흔하지 않으므로 대부분은 청년내일채움공제에 가입하시는 것을 권장한다.

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① 연령 : 만 15세 이상부터 34세 이하까지

군필자의 경우, 복무기간 비례하여 최고 만 39세로 한정되어 있다.

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② 고용보험 이력 : 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하이거나, 취업일 이후 고용보험 가입이력이 없는 경우(고용보험에 가입한 상태여야 합니다.) 단 3개월 이하 단기 가입 이력의 경우에는 총 가입기간에서 제외된다.

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또한, 방송 통신대학교나 사이버대학교 등의 원격대학, 학점은행제나 대학원등은 제외된다.

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③ 고등학교 또는 대학교 재학·휴학자는 불가하다. 단, 졸업예정자는 가능하다.

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청년의 정규직 채용일 기준에서 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업만 해당한다. 단 예외는 있다. 지식서비스 산업, 문화콘텐츠 산업, 벤처 기업 등의 경우에는 5인 미만 기업도 참여가 가능하다.

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5. 신청방법

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신청 방법은 내일채움공제 사이트에서 신청이 가능하며, 기업의 경우에도 청년내일채움공제에 신청해야만 한다.

따라서, 기업이 먼저 워크넷 또는 청년공제 홈페이지에서 참여 기업으로 등록을 하고, 청년이 청약 홈페이지에서 신청하는 방식으로 이해하시면 될 것이다.

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① 워크넷·청년공제 홈페이지 참여신청(기업) – (www.work.go.kr/youngtomorrow)

② 청년공제 내일채움공제 사이트에서 참여신청(청년) – (www.sbcplan.or.kr)

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신청 기한의 경우, 반드시 정규직 채용일(입사일)부터 6개월 이내에 내일채움공제 사이트에서 신청해야만 한다. 6개월이 지나면 신청하실 수 없다. 꼼꼼히 확인하시고 기간 늦지 않게 서둘러서 신청하시기를 바란다.

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또한, 심사에 소요되는 기간(통상 영업일 기준 10일)이 있기 때문에 조금 여유롭게 신청하시길 바란다.