고용보험 가입이력조회 및 다양한 대출서비스 안내

고용보험 가입이력조회 및 다양한 대출서비스 안내

 

사회적거리두기로 헬스장 등 다중이용시설

이용이 제한되면서 실물경기가 침체되자

실업자가 많아지고 취업난을 겪고있는데요

실직하시는 분들이 많아지면서

실업급여를 받기 위해 고용보험을

많이 신청하고 해당여부를 물어보시는데요

고용보험은 근로자들의 대출 서비스나

실업급여 신청 등여러가지 서비스를

제공하기 때문에 꼭 고용보험

가입여부와 기간을 확인하셔야 됩니다.

오늘은 근로자분들, 새로운 직장을 구직하는

사람들이 고용보험 가입이력조회를 왜

알아야하는지에 대해서 알아보겠습니다.

고용보험에 가입하신 분이라면 근로복지공단을

통해서 저금리로 다양한 대출 서비스를

제공받을 수 있는 혜택을 받을 수 있기 때문인데요

기타 고용보험을 통해 여러 혜택을 받을 수 있는

정보까지 준비했으니 신청방법부터

좋은 혜택까지 알고가세요!

고용보험이란?

근로자의 생활안정을 목적으로 구직 활동을 도와주며

경제·사회적 안정에 힘쓰는 사회보장제도인데요,

1인상 근로자가 있는 사업주는 의무적으로

가입해야 되며 이때 사업주나 근로자의

의사 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립됩니다.

고용보험 가입이력조회 방법

최근에는 고용·산재보험 토탈서비스를 통해서

가입여부와 이력조회, 출력까지 한 번에

이용하실 수 있습니다.

*공인인증서가 없을시 로그인이 불가능하기

때문에 미리 준비해주세요.

https://total.kcomwel.or.kr/

우선 홈페이지에 접속하신 후

먼저 로그인을 해주세요.

로그인을 눌러주시면 ‘개인’을 눌러주신 다음

일반근로자, 특수형태근로자, 신재근로자,

대리인 메뉴얼 중 해당사항에 클릭해주세요.

주민번호를 입력하신 후 로그인을 해주세요.

로그인 후 상단의 증명원 신청/발급을 눌러주세요.

민원증명원의 종류 중 고용·산재보험 자격 이력 내역서 메뉴를 눌러주세요.

보험구분과 사업장 관리번호 등 정보와

발급처리 정보 내용을 입력하신 다음

신청을 하면 마무리 됩니다.

꼭 알아야 할 유의사항

실업급여를 받기 위해서는 자신이 근무했던

재직기간을 기준으로 하는 것이 아닌 가입일로부터

180일 이상을 기준으로 하는데요,

 

실제 근무는 2년이상을 하셨더라도 가입기간이

180일 미만이면 실업급여를 받으실 수 없습니다.

* 주 5일제 근무는 유급휴일 하루가 포함되어 가입 기간으로 주 6일로 인정을

받으실 수 있습니다.

* 이직을 자주하셨을 경우 이전 회사에서

근무일을 합산하게 되며,

공휴일을 유급휴일로 인정하는 회사일 경우 공휴일도 가입 기간에 포함됩니다.

이런 이유로 실업급여를 신청하시려면 고용보험

가입이력조회나 전화 문의를 통해 기간을

정확히 확인해 보신 후 신청하시면 실수 없이

신청을 하실 수 있습니다!

*업무상담 1588-0075

모르면 손해인 여러 대출 서비스

생활안정자금, 직업훈련생계비, 고용유지대부

고용보험에 가입 하신 분들이라면 근로복지공단을

통해서 저금리로 다양한 대출 서비스를

이용하실 수 있는데요

특히 은행보다 조건이 좋고 저금리로

신청이 가능하며 좋은 조건들도 제공되어 있으니

당장 몫 돈을 내시기 힘든 분들이라면

다음 설명 드린 서비스를 통해 부담감을

덜으실 수 있습니다.

융자사업을 크게 생활안정자금, 직업훈련생계비,

고용유지대부로 나눌 수 있는데요

생활안정자금은 저소득 및 임금체불 노동자의

생계지원을 위해 의료비, 혼례비, 임금체불생계비 등

생활필수자금 8종을 연 1.5%로 융자하여

생활안정에 도움을 드리고 있습니다.

직업훈련생계비는 직업훈련에 참여하는 비정규직

근로자와 실업자에게 생계비를 장기 저리로 융자하여

생계에 대한 부담을 덜어주며 훈련을 받을 수

있도록 지원하고 있습니다.

고용유지대부는 현재 바이러스로 인해 경영상

어려움을 겪고 있는 우선지원대상기업에 대해

고용유지비용 대부 지원하여 기업 경영정상화와

근로자 고용안정을 지원하고 있습니다.

 

대표사이트_국문 | 근로자복지 | 융자사업

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www.kcomwel.or.kr

*신청 자격조건과 융자요건·한도·조건 및 증빙서류 등 상세한 내용은 근로복지공단 홈페이지를 접속하여 확인해주세요.

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